员工生日活动策划方案

1. 员工生日活动策划方案

 　　为了确保工作或事情能有条不紊地开展，时常需要预先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。我们应该怎么制定方案呢？下面是我收集整理的员工生日活动策划方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
   　　员工生日活动策划方案 篇1    　　一、活动主题： 员工生日会
    　　二、活动时间： 20xx年4月26日(周六)中午11：00
    　　三、活动地点： 保利24楼展厅
    　　四、参加人员： 广州区域全体员工
    　　五、活动流程： 
    　　六、活动预算 
    　　七、前提工作安排： 
   　　1、布置物料购买：xx
   　　2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：(礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订)
   　　3、预订主食、水果、饮料等：(提前一天预订)
   　　4、游戏小礼品(零食):
   　　5、游戏环节设计：
   　　6、音乐、视频设计：当天(26日)
   　　工作安排：
   　　1、场地布置：
   　　2、餐饮安排：
   　　3、游戏环节、礼品发放环节：
   　　4、音控：
   　　5、拍照：
   　　6、卫生清理、场地复位：
    　　八、游戏环节 (ppt播放)生日寿星分成两队
   　　1、游戏环节—萝卜蹲
   　　道具：别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔
   　　A、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。
   　　B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
   　　游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。
   　　2、游戏环节—七拼八凑道具：托盘
   　　任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条
   　　A、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。
   　　B、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。
   　　员工生日活动策划方案 篇2    　　一、活动目的 
   　　为营造幸福、轻松、快乐的工作环境，让员工感受到家庭般的集体温暖，给予员工别样的温馨，并鼓励员工在活动中表现自己、展示自己、增强员工与医院之间的感恩情怀，增强员工归属感，进一步体现医院对员工的人文关怀。
    　　二、相关要求： 
   　　1、每月初人事科统计本月过生日员工具体日期（以身份证为主，与本人确认），报备行政办办公室主任。
   　　2、举行方式：送（邮寄）祝福与礼物给家人、医院参与送祝福到科室等。
   　　3、根据员工喜好、户籍所在地、年龄等因素决定举办方式。
   　　4、地域要求：
   　　（1）户籍地在本县区或长期居住本县区的职工原则上要求购买相关礼物送至员工家属手中；
   　　（2）户籍地在本县外且住宿舍职工可以购买礼物送至科室或宿舍，由行政办公室人员组织并送上生日祝福；
   　　（3）生日礼物除随机礼物外，还有行政办公室统一制作水晶卡片，水晶卡片可制作该职工生活照，并附上院长寄语。
    　　三、参加人员： 全体员工
    　　四、生日礼物相关规定： 
   　　1、总价值在100元以内；
   　　2、生日礼物由水晶卡片和随机礼物构成；
   　　3、随机礼物有蛋糕、生活用品、办公用品、电影票、鲜花等构成。
    　　五、本方案由人事科负责计划并实施 
   　　行政办公室监督，各科室配合完成，如有未尽事宜，及时完善。
   　　员工生日活动策划方案 篇3    　　一、时间 
   　　5分钟
    　　二、人数 
   　　不限
    　　三、道具 
   　　xxx......
    　　四、概述 
   　　这是一个不可能完成的任务，但是它会给游戏者带来无尽欢笑。
    　　五、目的 
   　　1、使小组充满活力。
   　　2、创造融洽的气氛，为后续培训活动的开展奠定良好基础。
   　　3、让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。
    　　六、准备步骤 
   　　1、让队员们紧密地围成一圈，包括你自己。
   　　2、让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。如主图所示。
   　　3、告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。
   　　4、等大家都搞清楚了游戏要求之后，让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后，给大家一些鼓励和表扬。
   　　5、现在开始迈第二步。第二步迈完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了，因为，目前的处境已经使大家忍俊不禁了。
   　　6、迈第三步，其结果可能是圆圈断开，很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，烦恼尽消。
    　　七、讨论问题示例 
   　　1、安全：在迈第三步的时候尤其要注意，不要让有些队员摔得过重。
   　　2、变通：
   　　（1）如果参加人数较多的话，比如多于40个人，可能分成小组来做游戏会更好一些。
   　　（2）可以把队员们的眼睛都蒙起来做这个游戏。
   　　员工生日活动策划方案 篇4   　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
    　　一、活动主旨： 
   　　我们致力宣扬公司真情服务的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播科室大家庭的'文化气息。
    　　二、活动时间： 
   　　20xx年11月12-15日，以班组举行共四天。
    　　三、地点： 
   　　科室员工休息室1W-025
    　　四、活动对象： 
   　　科室第四季度寿星,共计21人。
    　　五、活动筹备与安排： 
   　　（1）准备工作：工会委员统计本季度生日员工名单，提前采购生日蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。
   　　（2）活动内容：
   　　①主持人开场，科室经理寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
   　　②寿星代表发表生日感言。
   　　③联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。
   　　④生日会结束，清理场地。
    　　六、预算： 
   　　第四季度生日员工是21人，每人费用是50元，共计：20x50=1050元。
   　　员工生日活动策划方案 篇5    　　一、目的 
   　　为增进员工对部门的认同度和归属感，使各位员工真正地融入到部门大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
    　　二、活动主题 
   　　客服部员工生日会
    　　三、活动时间 
   　　每季度举办一期，每期约2~3个小时，具体时间提前通知。
    　　四、活动场地 
   　　公司三楼会议室，具体根据当期会议室安排。
    　　五、活动对象 
   　　1、当季度生日的员工；
   　　2、部门全体员工及领导；
    　　六、活动程序安排 
   　　1、准备工作：准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品；
   　　1、1举办者统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
   　　1、2邀请寿星员工，领导及部门所有同事参加活动；
   　　1、3提前购买好需要送给生日员工的礼品和参加活动获胜员工的礼物；
   　　2、活动内容安排
   　　2、1举办者人开场；
   　　2、2请领导或举办者寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达部门对员工的祝福；
   　　2、2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
   　　2、3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
   　　2、4组织全体员工玩一些小游戏，比如“你比划我猜”这样的游戏，弄一些比较逗趣的词语让大家表演，分组竞赛。还有“猜歌名”，截取一些音乐片段，让大家抢答。准备一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；
   　　2、5唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
   　　2、6生日会结束，清理场地。
    　　七、费用预算 
   　　略
   　　员工生日活动策划方案 篇6    　　一、策划背景 
   　　如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司开始关注起员工的生日，简单赠送生日蛋糕已成为形式化，这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。
    　　二、策划目标 
   　　1、公司从细节着手，关心、激励员工本人。
   　　2、利用此机会传递公司的企业文化，加强员工的归属感
    　　三、策划原则及宗旨 
   　　1、要有惊喜
   　　2、贴近需求
   　　3、最经济的方式达到最优秀的效果
    　　四、责任部门 
   　　1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工，并将名单以邮件形式发给各部门文员，将消息更好的传递给员工。
   　　2、管理课准备礼品、贺卡及生日会上的食品（每次购买的东西都不一样）
   　　3、购买生日蛋糕（以人数的多少购买蛋糕的大小）
    　　五、与员工的互动 
   　　1、与员工做一会儿游戏，缓和气氛、放松心情
   　　2、与员工共同完成抽奖活动
   　　3、由总经理亲手发放生日贺卡并祝福
   　　4、与员工共同分享生日蛋糕
    　　六、为减少公司成本的开支，又让员工感到温暖与关怀。 
   　　以便弘扬公司的企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力、全面营造出一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的力量源泉。
    　　七、费用预算 
   　　1、生日蛋糕、零食：以人数多少购买
   　　2、贺卡：1元（1x1800=1800元）
   　　3、生日抽奖：25x1800=45000
   　　本规定从20xx年7月15日开始执行
   　　员工生日活动策划方案 篇7   　　举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。
   　　具体内容如下：
    　　一、活动主题： 
   　　英德利大酒店，你我的家。
    　　二、活动时间： 
   　　每二月一次，时间23小时(晚上20：30开始)，具体时间视客情而定。
    　　三、活动形式： 
   　　茶话会、联欢会等形式。
    　　四、活动地点： 
   　　一楼中餐厅大厅。
    　　五、参加人员： 
   　　当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。
    　　六、活动流程： 
   　　酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影留念。
    　　七、具体事宜： 
   　　1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。
   　　2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。
   　　3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。
   　　①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。
   　　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。
   　　③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。
   　　④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。
   　　⑤合影留念。
   　　4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。
   　　员工生日活动策划方案 篇8    　　一、活动主题： 
   　　公司是一家，欢乐靠大家。
    　　二、活动目的： 
   　　1、体现公司人本主义，增加员工归属感;
   　　2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
    　　三、活动时间： 
   　　**月**日晚5：30-21：30
   　　活动形式：聚餐、联欢
   　　1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;
   　　2、聚餐时适当安排一些(58个)益智类小游戏，活跃气氛;
   　　3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛;
   　　4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品;
   　　5、比赛中穿插35个小游戏，并予以奖励;
    　　四、活动地点： 
   　　牛哥火锅店、好乐迪歌厅
    　　五、参加人员： 
   　　7-9月生日员工、公司领导
    　　六、活动流程： 
   　　领导致辞生日员工代表发言聚餐分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)k歌比赛摄影留念
    　　七、具体事宜： 
   　　1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。
   　　2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。
   　　①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺;
   　　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;
   　　③小游戏;
   　　④合影留念;
   　　⑤登记好相关台帐。
    　　八、费用预算 
   　　(合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外)
   　　就餐费用：30元/人*50人=1500元;
   　　卡拉ok比赛：15元/人*50人=750元;
   　　游戏奖品：200元;
   　　生日蛋糕：550元;合计总费用3000元。

2. 员工生日活动方案

 　　为了确保活动科学有序进行，往往需要预先制定好活动方案，活动方案是综合考量活动相关的因素后所制定的书面计划。那么问题来了，活动方案应该怎么写？以下是我收集整理的2021员工生日活动方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
   　　员工生日活动方案1   　　为丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情，并以此增进员工对单位的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到管理所这个大家庭当中，进而保持更好的工作心态，增强队伍的内部凝聚力，与单位共同成长和发展，经xx管理所工会研究决定，举办二季度“员工生日会”，具体活动方案如下：
    　　一、活动主题 
   　　我与“汉西”共成长
    　　二、活动时间及地点 
   　　时间：拟定6月21日下午16：40
   　　地点：xx温馨驿站
    　　三、参加人员 
   　　收费三、四班、监控室及后勤人员
    　　四、活动安排 
   　　1、16：40所有参加员工在一楼温馨驿站集合，活动正式开始。
   　　2、16：4主持人开场白，向大家宣布4—6月过生日同事的名单。
   　　3、17：00请每位寿星用简短的几句话表达自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。
   　　4、17：20点生日蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕，员工可自行表演节目。
    　　五、有关要求和人员分工 
   　　1、负责活动的策划、组织、协调等。
   　　2、易负责物资的采购及场地的布置等。
   　　员工生日活动方案2   　　为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情；增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情；丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。
    　　一、 适用范围： 
    　　二、适用人员： 全体员工
    　　三、 福利项目： 
   　　1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。（也可通过第二项生日专栏方式）
   　　2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。
   　　3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy！
   　　4、生日活动经费：x元/人。
    　　四、责任部门： 行政负责筛选员工生日的名单；工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。
    　　五、 具体要求： 
   　　1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单（以身份证为准），并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。
   　　2 、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。
   　　3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。
   　　4、 费用预算：按公司标准100元人（其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人）。
   　　5、 实施时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。
    　　六、活动方案 
   　　将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语
   　　当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。
   　　活动一：组织员工踏春、秋游（根据季节及气候安排）
   　　活动二：组织员工一日游（如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等）
   　　活动三：组织趣味性活动并有奖励（如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等） 活动四：员工会餐（在用餐时添加些即兴表演和展示节目）
   　　活动五：卡拉OK（唱到happy）
   　　活动六：组织员工看电影
   　　通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。
   　　员工生日活动方案3   　　为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到快乐大家庭的温暖，达到情感留人的.目的，特制定以下员工生日福利方案。
    　　一、 适用范围 
   　　所有的在职员工（当月集中举行一次生日会）
    　　二、 生日会实施程序 
   　　1、每月20日前，前台统计当月生日员工人数。
   　　2、公司按员工需求购买相应礼物或购物卡。（费用100元以内）
   　　3、生日贺卡
   　　公司统一采购温馨生日贺卡。生日贺卡由行政部统一管理，公司同事分别添加祝福，并在生日会当天由总经理签字祝福，当面发给生日员工。
   　　4、网络祝福
   　　员工生日当天，前台利用公司论坛传送生日寄语。
   　　5、生日会提前一天预定生日蛋糕一份。生日会当天员工与领导共同分享。（费用控制在150元以内）
   　　6、生日会提前两天预定生日餐。目前公司生日员工数量较少，建议果园 赠送一道“她、他”喜爱吃的菜即可。
   　　7、生日假半天（根据公司及部门实际情况）
   　　8、生日会具体时间
   　　时间原则上定为每月最后一周的星期一上午11：40开始（因销售、工程周一回公司）
   　　9、会前事项确认
   　　①行政提前准备会场（餐厅空场），音响、背景音乐、麦克、蛋糕、刀具、
   　　寿星帽等。
   　　②主持人由公司员工轮流担任。
   　　③行政提前3日发生日会通知。
   　　10、生日会当日具体流程
   　　①主持人宣布生日会正式开始，公布本月寿星姓名。 ②稍后由新员工做自我介绍。
   　　③主持人请总经理发放生日贺卡及礼物。
   　　④主持人请总经理讲话。
   　　⑤主持人请大家共同唱生日歌。
   　　⑥主持人请寿星说出生日感想，请寿星吹蜡烛，切蛋糕。 ⑦主持人宣布活动结束，大家陆续用工作餐。
   　　注：行政人员负责摄影存档。
   　　员工生日活动方案4   　　为了进一步落实以人为本的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大员工举办生日Party，具体内容如下：
    　　一、生日员工享受福利： 
   　　1、生日会上可获得精美贺卡一张。
   　　2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。
   　　3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。
   　　4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！）
    　　二、生日会活动内容 
   　　1、活动主题：一品威客你我的家
   　　2、活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏）
   　　3、活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）
   　　4、活动地点：员工俱乐部
   　　5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）
   　　6、活动流程：主持人开场白经理祝词员工代表发言联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）抽奖环节主持人结束词
   　　7、活动具体事宜
   　　（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐祝你生日快乐）
   　　（2）主持人开场白：暂定（胡文蓉、潘朝波）
   　　尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这个欢聚一起的'时刻，迎来我们公司4月份的员工的生日。首先请允许我代表公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。
   　　（3）下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）
   　　（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）
   　　（4）联欢节目：可设置2—3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。
   　　A、节目待定
   　　B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）
   　　1、您的入职日期是哪一天？
   　　2、博硕江西有限公司经理全名是？（熊）
   　　3、公司是谁旗下的谁的子公司？（是全球领先的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司）
   　　4、在我们公司，让你最感动的一件事情是什么？
   　　5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？
   　　6、我们公司一期奠基日期是什么时候？
   　　7、我们公司二期什么时候投产？

3. 员工生日会活动策划方案

 　　为了确保活动取得实效，预先制定活动方案是必不可少的，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的企划案。写活动方案需要注意哪些格式呢？下面是我为大家整理的员工生日会活动策划方案范文，希望能够帮助到大家。
   　　员工生日会活动策划方案1   　　阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……xx的发展浸透着大伙的汗水！xx的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入xx大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写xx文化的华丽篇章。
    　　一、活动主旨： 我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播xx大家庭的文化气息。
    　　二、 活动时间与地点： 
    　　三、 活动对象： 特邀嘉宾xx董事长、总裁xx及三月寿星们
    　　四、活动筹备与安排： 
   　　（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。
   　　（2）策划工作：培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排xx董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图：
   　　为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表：
   　　生日会各部门分工
   　　恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让xx接收到xx家人们温馨无比的祝福话语。
   　　（3） 活动内容：
   　　主持人开场，特邀嘉宾xx、xx寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。
   　　联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。
   　　生日会结束，清理场地。
    　　五、 活动费用预算 
   　　员工生日会活动策划方案2   　　为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：
    　　一、 集体活动： 当月生日的员工在一起举办活动。
   　　1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。
   　　2、活动形式：聚餐、联欢
   　　3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员
   　　4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念
   　　5、具体事宜：
   　　将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。
   　　优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感， 放在午餐时间搞活动，不耽误工作。 
   　　缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。
    　　二、 单独庆祝： 在员工生日的当天，一一表示祝贺。
   　　1、活动时间：早上开始上班时
   　　2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员
   　　3、活动项目：
   　　给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡； 在员工过日当天发个红包,不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念；男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的.其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨；
   　　4、具体事宜：
   　　在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。
   　　优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。
   　　缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。
   　　员工生日会活动策划方案3   　　举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。
   　　具体内容如下：
    　　一、活动主题： 
   　　英德利大酒店，你我的家。
    　　二、活动时间： 
   　　每二月一次，时间23小时(晚上20：30开始)，具体时间视客情而定。
    　　三、活动形式： 
   　　茶话会、联欢会等形式。
    　　四、活动地点： 
   　　一楼中餐厅大厅。
    　　五、参加人员： 
   　　当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。
    　　六、活动流程： 
   　　酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影留念。
    　　七、具体事宜： 
   　　1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。
   　　2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。
   　　3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。
   　　①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。
   　　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。
   　　③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。
   　　④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。
   　　⑤合影留念。
   　　4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。

4. 员工生日会活动策划方案

 　　为保障活动顺利开展，常常要根据具体情况预先制定活动方案，活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开，最终达到活动的目的或者意义。那么你有了解过活动方案吗？以下是我帮大家整理的工厂员工生日会活动策划方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
   　　员工生日会活动策划方案1    　　一、 目的 
   　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
    　　二、 活动主题 
   　　xx公司第x季度员工生日会
    　　三、 活动时间 
   　　每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
    　　四、 活动场地 
   　　公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
    　　五、 活动对象 
   　　1、当季度生日的员工；
   　　2、邀请公司领导参加；
   　　3、有文艺特长者带节目提前报名参加。
    　　六、 活动程序安排 
   　　1、准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
   　　1.1、人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
   　　1.2、邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；
   　　1.3、提前购买好活动所需物品；
   　　1.4、做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
   　　2、活动内容安排：
   　　2.1、主持人开场；
   　　2.2、领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
   　　2.3、赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
   　　2.4、寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
   　　2.5、感恩公司，全体合唱厂歌——《xxxxxxxx》；
   　　2.6、联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；
   　　2.7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
   　　2.8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
   　　2.9、生日会结束，清理场地。
    　　七、 费用预算 
   　　目前xx公司在职人数为215人，xx公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
   　　员工生日会活动策划方案2   　　为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：
    　　一、 集体活动： 
   　　当月生日的员工在一起举办活动。
   　　1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。
   　　2、活动形式：聚餐、联欢。
   　　3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员。
   　　4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念。
   　　5、具体事宜：
   　　将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。
   　　优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，放在午餐时间搞活动，不耽误工作。
   　　缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。
    　　二、 单独庆祝： 
   　　在员工生日的当天，一一表示祝贺。
   　　1、活动时间：早上开始上班时
   　　2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员
   　　3、活动项目：
   　　给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡； 在员工过日当天发个红包，不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念；男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的'愿望），钱不多，但很温馨；每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐。
   　　4、具体事宜：
   　　在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区！ 将它做成了一个心型，然后将它装饰得PPLL的，每个月将生日员工的照片提前贴出来，然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面！（这样，生日员工心里至少会开心一天的，或者更久）。
   　　优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。
   　　缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。

5. 员工生日会活动策划

 员工生日会活动策划1   　　举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。
   　　具体内容如下：
   　　 一、活动主题： 
   　　英德利大酒店，你我的家。
   　　 二、活动时间： 
   　　每二月一次，时间23小时（晚上20：30开始），具体时间视客情而定。
   　　 三、活动形式： 
   　　茶话会、联欢会等形式。
   　　 四、活动地点： 
   　　一楼中餐厅大厅。
   　　 五、参加人员： 
   　　当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。
   　　 六、活动流程： 
   　　酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕（请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）摄影留念。
   　　 七、具体事宜： 
   　　1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。
   　　2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。
   　　3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行（卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动）。
   　　①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。
   　　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。
   　　③小游戏（男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等）。
   　　④纪念品（生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒）。
   　　⑤合影留念。
   　　4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。
   员工生日会活动策划2   　　给员工过生日是人力资源主管关心的大事，也是最花费心思的一件事，从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备，在员工生日那天如何给员工最大的惊喜呢？大多数公司就是给员工订蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草结束了，公司花了资源按时效果不是特别好。根据多年的企业礼品服务经验，为企业推荐最合适的员工生日活动方案，解决企业送员工生日礼物的难题，让员工体会一种被重视和被关怀的感觉，充分激发员工工作热情和对企业的情感。
   　　一、伴奏音乐起，主持人开场。
   　　二、公司领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对过生日员工的祝福。
   　　三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。
   　　四、煸情环节，寿星和大家分享自己在过去生活的年中，最让自己感动的`一件事。（背景配乐）
   　　五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。
   　　六、寿星模仿秀
   　　具体方式：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，由大家猜是什么项目，猜对算胜利，如未表演到位，或猜不对，则自行表演节目（表演节目时间控制在1分钟以内）。
   　　六、大家分享蛋糕。
   　　七、结束（背景音乐）
   员工生日会活动策划3   　　 一、活动主题： 
   　　公司是一家，欢乐靠大家。
   　　 二、活动目的： 
   　　1、体现公司人本主义，增加员工归属感；
   　　2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
   　　 三、活动时间： 
   　　xx月xx日晚5：30—21：30
   　　活动形式：聚餐、联欢
   　　1、聚餐根据员工人数按10—12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组；
   　　2、聚餐时适当安排一些（58个）益智类小游戏，活跃气氛；
   　　3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛；
   　　4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品；
   　　5、比赛中穿插35个小游戏，并予以奖励；
   　　 四、活动地点： 
   　　牛哥火锅店、好乐迪歌厅
   　　 五、参加人员： 
   　　x—x月生日员工、公司领导
   　　 六、活动流程： 
   　　领导致辞生日员工代表发言聚餐分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）k歌比赛摄影留念
   　　 七、具体事宜： 
   　　1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。
   　　2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。
   　　①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺；
   　　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴；
   　　③小游戏；
   　　④合影留念；
   　　⑤登记好相关台帐。
   　　 八、费用预算（合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外） 
   　　就餐费用：30元/人x50人=1500元；
   　　卡拉ok比赛：15元/人x50人=750元；
   　　游戏奖品：200元；
   　　生日蛋糕：550元；合计总费用3000元。
   员工生日会活动策划4   　　 一、 目的 
   　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
   　　 二、 活动主题 
   　　**公司第*季度员工生日会
   　　 三、 活动时间 
   　　每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
   　　 四、 活动场地 
   　　公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
   　　 五、 活动对象 
   　　1．当季度生日的员工；
   　　2．邀请公司领导参加；
   　　3．有文艺特长者带节目提前报名参加。
   　　 六、 活动程序安排 
   　　1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
   　　1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
   　　1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；
   　　1．3提前购买好活动所需物品；
   　　1．4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
   　　2．活动内容安排：
   　　2．1主持人开场；
   　　2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
   　　2．3赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
   　　2．4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
   　　2．5感恩公司，全体合唱厂歌--《********》；
   　　2．6联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；
   　　2．7唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
   　　2．8合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
   　　2．9生日会结束，清理场地。
   　　 七、 费用预算 
   　　目前**公司在职人数为215人，**公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
   　　具体费用预算见下表：
   　　批准： 核准： 制定：
   员工生日会活动策划5   　　阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……**的发展浸透着大伙的汗水！**的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写**文化的华丽篇章。
   　　 一、活动主旨： 我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播**大家庭的文化气息。
   　　 二、 活动时间与地点： 
   　　 三、 活动对象： 特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们
   　　 四、活动筹备与安排： 
   　　（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。
   　　（2）策划工作：培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排**董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图：
   　　为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表：
   　　生日会各部门分工
   　　恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让**接收到**家人们温馨无比的祝福话语。
   　　（3） 活动内容：
   　　主持人开场，特邀嘉宾**、**寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。
   　　联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。
   　　生日会结束，清理场地。
   　　 五、 活动费用预算 
   员工生日会活动策划6   　　为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：
   　　 一、 集体活动： 当月生日的员工在一起举办活动。
   　　1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。
   　　2、活动形式：聚餐、联欢
   　　3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员
   　　4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念
   　　5、具体事宜：
   　　将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。
   　　优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，
   　　放在午餐时间搞活动，不耽误工作。
   　　缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。
   　　 二、 单独庆祝： 在员工生日的当天，一一表示祝贺。
   　　1、活动时间：早上开始上班时
   　　2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员
   　　3、活动项目：
   　　给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡； 在员工过日当天发个红包,不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念；
   　　男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨；
   　　每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐
   　　4、具体事宜：
   　　在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。
   　　优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。
   　　缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。

6. 公司员工生日活动方案

 　　为了确保工作或事情能高效地开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是有很强可操作性的书面计划。那么我们该怎么去写方案呢？下面是我整理的公司员工生日活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
   公司员工生日活动方案1   　　为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的员工切实感受到家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
   　　 一、适用人员： 
   　　饭店所有的员工
   　　 二、福利项目 
   　　1、三年（含）以上店龄的员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。（此条需斟酌）
   　　2、红鸡蛋
   　　员工生日当天，可在员工食堂处享受代表吉祥如意的红鸡蛋两个
   　　3、生日贺卡、生日礼物
   　　生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工（礼物标准附后）。
   　　饭店领班级（含）以上的员工在其生日当天由总经理亲自发放生日礼物。
   　　4、生日专栏
   　　在饭店的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
   　　5、短信祝福
   　　由人力资源部通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。
   　　6、集体活动
   　　在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕。若当月生日人数较少，就两月或季度举办一次。
   　　 三、责任部门： 
   　　1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请，生日物品的申购。
   　　2、后勤处：按照人力资源部提供的生日人员名单，提供生日红鸡蛋。
   　　 四、具体要求： 
   　　1、人力资源部在每月25号前统计下月度生日人员名单及具体生日（以员工信息登记表上生日为准）。
   　　2、名单确定后，后勤和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前将当天生日员工名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。
   　　3、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部亲自把生日贺卡和生日礼品送给员工并给予祝贺。
   　　4、每月底由人力资源部安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。与KTV协商在不影响正常经营的情况下安排好场地。
   　　5、遇饭店领班级（含）以上人员的生日，人力资源部需提前一天告知总经理。
   　　 五、费用预算 
   　　1、红鸡蛋2个：2元/人
   　　2、贺卡1张：2元/人左右
   　　3、生日礼物：
   　　员工：20元以内
   　　领班（含享受领班级待遇人员）：100元以内
   　　主管：150元以内
   　　经理：200元以内
   　　总监以上的饭店领导：300元以内
   　　经理级以上人员另送生日蛋糕一个（50元）。
   　　4、集体生日PARTY：每次500元左右。
   　　 六、其他规定 
   　　1、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上7：30—9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
   　　2、本规定从20xx年4月1日开始执行，以前有与本规定冲突的，以本规定为准执行。
   公司员工生日活动方案2   　　 一、策划背景： 
   　　如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重日趋被关注，为了让每位在大工的.员工切实感受到大工家庭般的温暖，特制定以下员工生日福利方案。
   　　 二、策划目标： 
   　　1、公司从细节着手，关心、激励员工；
   　　2、利用此机会，传递公司文化，加强员工归属感。
    　　三、福利项目 
   　　（适用于公司所有在岗工龄满一个月的员工）
    　　四、责任部门： 
   　　人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请，生日物品的申购。
    　　五、具体要求： 
   　　1、人事部在每月28号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期（以员工应聘表上的日期为准），并以通知的形式提交总经办审批。
   　　2、批准后的人员名单复印后，人事部留底一份。人事部每天在早上十点之前将当天过生日的员工名单和祝福语张贴于员工生日专栏里。
   　　3、人事部提前一天准备好员工的生日贺卡和生日礼物，在员工生日当天亲手送给员工并予以祝贺。（如遇节假日则提前或者顺延）
   公司员工生日活动方案3   　　 一、策划背景 
   　　如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司开始关注起员工的生日，简单赠送生日蛋糕已成为形式化，这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。
   　　 二、策划目标 
   　　1、公司从细节着手，关心、激励员工本人。
   　　2、利用此机会传递公司的企业文化，加强员工的归属感
   　　 三、策划原则及宗旨 
   　　1、要有惊喜
   　　2、贴近需求
   　　3、最经济的方式达到最优秀的效果
   　　 四、责任部门 
   　　1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工，并将名单以邮件形式发给各部门文员，将消息更好的传递给员工。
   　　2、管理课准备礼品、贺卡及生日会上的食品（每次购买的东西都不一样）
   　　3、购买生日蛋糕（以人数的多少购买蛋糕的大小）
   　　 五、与员工的互动 
   　　1、与员工做一会儿游戏，缓和气氛、放松心情
   　　2、与员工共同完成抽奖活动
   　　3、由总经理亲手发放生日贺卡并祝福
   　　4、与员工共同分享生日蛋糕
   　　 六、为减少公司成本的开支，又让员工感到温暖与关怀。 
   　　以便弘扬公司的企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力、全面营造出一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的力量源泉。
   　　 七、费用预算 
   　　1、生日蛋糕、零食：以人数多少购买
   　　2、贺卡：1元（1x1800=1800元）
   　　3、生日抽奖：25x1800=45000
   　　本规定从20xx年7月15日开始执行
   公司员工生日活动方案4   　　为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到江西安诚大家庭的温暖，特制定以下新的员工生日福利方案。
    　　一、适用范围 
   　　公司所有转正的员工。
    　　二、福利项目 
   　　1、生日贺卡
   　　公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日当天发给生日的员工。
   　　2、集体活动（生日会）
   　　每月下旬举办当月生日人员的集体生日会，活动内容为：集体大生日蛋糕、集体晚餐、卡拉OK（也可组织其他集体活动如看电影、体育活动、户外活动等），可有效促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加集体生日会。
    　　三、责任部门 
   　　行政部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与集体生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、集体生日会的通知。
    　　四、具体要求 
   　　1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及具体生日（以身份证为准），并制作好贺卡与集体生日会费用审批表提交总经理签字。
   　　2、行政部申请到集体生日会费用后，在每月20日前发出本月下旬某日举办集体生日会的通知。本月全体生日人员选择其中一名作为本月的生日代表，负责安排组织本月生日人员当天的集体生日会，时间一般为晚上，预订好集体晚餐地点和卡拉OK或其他集体活动的地点。行政部当天购买好大生日蛋糕，由生日人员或行政人员带到集体晚餐地点。
   　　3、集体生日会上生日人员须拍好活动照片，筛选后发给行政部。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。
   　　4、集体生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部，行政部填好费用报销单按照公司财务流程把发票提交财务部，集体生日会费用多退少不补。
    　　五、费用预算 
   　　1、生日贺卡：2元/人左右；
   　　2、集体生日会：每次100元/人。
    　　六、本方案自发布之日起执行，此前发布的关于员工生日礼金发放规定即行废止。 
   公司员工生日活动方案5   　　为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：
   　　 一、生日员工享受福利： 
   　　1、生日会上可获得精美贺卡一张。
   　　2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。
   　　3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。
   　　4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！）
   　　 二、生日会活动内容（以一品威客网内部的一个生日活动方案为例） 
   　　1、活动主题：一品威客——你我的家
   　　2、活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏）
   　　3、活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）
   　　4、活动地点：员工俱乐部
   　　5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）
   　　6、活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词
   　　7、活动具体事宜
   　　（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）
   　　（2）主持人开场白：暂定（胡文蓉、潘朝波）
   　　尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们：
   　　大家晚上好！
   　　在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。
   　　（3）下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）
   　　（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）
   　　（4）联欢节目：可设置2—3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。
   　　A、节目待定
   　　B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）
   　　1、您的入职日期是哪一天？
   　　2、博硕江西有限公司经理全名是？（熊）
   　　3、公司是谁旗下的谁的子公司？（是全球领先的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司）
   　　4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么？（？）
   　　5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？
   　　6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候？
   　　7、博硕江西有限公司二期什么时候投产？
   　　8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽！）
   　　9、员工俱乐部开放时间？开放项目说5个以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等）
   　　10、你选择加入博硕的原因是什么？
   　　11、员工生日的福利有哪些？（长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会）
   　　12、请说出您部门5位同事的姓名？
   　　13、女职工产假可多少天？是否带薪？（女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假）
   　　14、婚假几天？需提供什么证件？（从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需提供结婚复印件，交验原件）
   　　15、工资发放日为哪一天？（每月15日）
   　　16、8点上班后多少分钟之内算迟到？（3——15分钟）
   　　17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励（嘉奖一次或奖金奖励）
   　　18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路）
   　　19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？
   　　（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）
   　　C、进入晚会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正！）
   　　三个寿星纪念奖（奖品待定）
   　　二个快乐寿星奖（奖品待定）
   　　一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环）
   　　 三、活动预算费用： 
   　　1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（博硕公司第x届4月员工生日会）、镜子那边背景（大块彩布，布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等）、彩喷、礼炮、花环等）
   　　2、蛋糕一共？个（小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的）是做多层的一个大的还是没人一个小的？
   　　3、定做生日贺卡？张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名）
   　　4、每人一份小礼物
   　　5、准备？份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每人一份+两位主持人
   　　6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖

7. 员工生日会策划方案

 　　员工生日会策划方案 篇1   　　一、活动目的： 
  　　为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。
   　　二、活动时间： 
  　　xxx
   　　三、活动组织： 
  　　xxx
   　　四、寿星： 
  　　xxx
   　　五、活动流程： 
  　　第一项：主持人开场白
  　　各位领导各位同事，大家下午好!在这鲜花怒放，百鸟争鸣的季节里，在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，迎来我们公司20xx年6月份的员工生日。首先请允许我代表人力行政部为6月份和的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们最美好的祝福!
  　　接下来我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日!
  　　第二项：由主持人宣布本月过生日员工名单
  　　第三项：人力行政部送上生日祝福歌
  　　第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌、寿星吹蜡烛。
  　　1、先由大家共同在蛋糕上插上蜡烛。
  　　2、寿星都戴上生日帽。
  　　3、全体共同唱生日快乐歌。
  　　4、寿星许愿、吹蜡烛。
  　　5、分享蛋糕，合影留念。
  　　第五项：请各部门领导送上祝福贺卡
  　　第六项：由刘钟鸿副总讲话，放抒情的音乐(温暖人心的音乐)
  　　今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光;是达博加瑞公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安!第七项：全体员工开始就餐，就餐过程中进行同时进行以下游戏。
  　　员工就餐时还与平时就餐的形式相同，大家都用自己的餐具去盛菜，餐厅会做出5个菜与水饺，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人员。
  　　第八项：小游戏“击鼓传花、卡拉OK”
  　　最后放音乐《相亲相爱一家人》，全体共同唱这首歌，结束!
  　　备注：寿星在自己阳历生日当天有当总经理的特权。
   　　六、预算 
  　　1、蛋糕1个：200元
  　　2、矿泉水3提：60元
  　　3、跳绳1条：20元
  　　4、礼物(7人过生日)：400元
  　　5、总经理袖章(2个)：20
  　　6、水果(西瓜4个)：100元
  　　7、擀面杖2个：6元
  　　8、面板2个：50元
  　　9、鸡毛毽子4个：10元
  　　10、生日贺卡10个：30元
  　　11、呼啦圈1个：30以上费用合计：926元。
  　　1、排骨炖豆角
  　　2、红烧肉
  　　3、黄瓜炒鸡蛋
  　　4、东北大拉片
  　　5、凉拌豆腐丝：
  　　6、72瓶(3筐)：180元以上费用合计：1400元
  　　以上两大项费用总计：2326元。需申请费用总计：2400元。
  　　员工生日会策划方案 篇2   　　一、活动目的： 
  　　为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。
   　　二、活动时间： 
  　　20xx年4月27日下午18:20活动地点：20楼会议室活动组织：人力资源部寿星名单：
  　　财务部：
  　　人力资源部：xx
  　　动画部：xx
   　　三、活动流程： 
  　　第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单
  　　各位领导各位同事，大家晚上好!在这喜庆的日子里，我们齐聚在这里，为我们4月份生日的同事送祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，点燃生日的蜡烛，唱起生日的祝福歌，让寿星们许下愿望!让我们分享他们生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦!也感谢我们父母的养育之恩，祝福他们身体健康，祥和快乐。
  　　第二项：X总致辞
  　　第三项：有请xx经理、为寿星们送上祝福的贺卡。且要求每个寿星说出自己的心愿及感言。
  　　第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，所有灯光关闭，邀请生日员工吹蜡烛
  　　第五项：分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕，并合影留念)第六项：小游戏(考虑到场地比较小)
  　　1、开火车
  　　在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后,假设主持人：XXX
  　　你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。”大家一起问:“往哪开?”你说:“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说:“上海的火车就要开。”然后大家一起问:“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。
  　　2、蛙跳水
  　　全体围坐成圈。由主持人开始说：「一只青蛙」，第二人：「一张嘴」，第三人：「两只眼睛」，第四人：「四条腿」，第五人：「扑通!」第六人：「跳下水」。继续下个人开始：「两只青蛙」，第二人：「两张嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八条腿」，第五人：「扑通!扑通!」第六人：「跳下水」....。
  　　3、惩罚游戏
  　　表演节目(唱歌或讲笑话)、说出自己最快乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险(只能被问两个不同的问题)。
  　　第七项：结束
  　　结束语：为了遇见你，我在佛前求了五百年，所以来自五湖四海的我们能相聚三川田也是种缘分，希望我们能珍惜这份难得的相聚。感谢三川田提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，希望接下来的工作更加顺利，生活更加豁朗，心情也更加舒畅，路途也越来越顺。祝福寿星们，也祝福所有三川田的同事。希望我们能为三川田的发展多奉献一点力量，祝福我们的三川田业绩蒸蒸日上，更上一层楼。谢谢大家!
  　　员工生日会策划方案 篇3   　　一、活动目的 
  　　1、庆祝在x月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“xx一家亲”氛围的建设;
  　　2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;
  　　3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;
  　　4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。
   　　二、活动主题： 
  　　公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。
   　　三、活动时间： 
  　　每个月月初第一个星期周一，时间为12点至13点
   　　四、活动地点： 
  　　呼叫中心
   　　五、活动组织形式： 
  　　由公司企业文化小组统一组织、执行。
   　　六、活动参加人员： 
  　　总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。
   　　七、活动前期准备 
  　　1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED灯上面)
  　　2.通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。
  　　3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。
  　　4、提前通知与会人员。
   　　八、活动的过程： 
  　　1.12：00进场(会场播放音乐)。
  　　2.12：05正式开始，活动历时1个小时
  　　3.12：50—13：00整理活动现场
   　　九、活动的简易流程： 
  　　1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)
  　　2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)
  　　3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜
  　　4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目
  　　5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间
  　　6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。
  　　7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖
   　　十、活动设置： 
  　　1.“公司与你一起成长之公司关怀”：
  　　本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)
  　　2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”
  　　由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。
  　　3.“公司与你一起成长之我的生日感言”
  　　请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
  　　4.“公司与你一起成长之我的生日秀”
  　　寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。
  　　5.“公司与你一起成长之我动故我在”
  　　共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将生日会推向高潮。
  　　6.“公司与你一起成长之温情时刻”
  　　点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。
  　　7.“公司与你一起长成之幸运寿星”
  　　抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。
  　　十、活动经费及预算
  　　1.场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备)
  　　2.生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。
  　　3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。
  　　4.生日蛋糕方案一：8寸/128元，本月过生日8人，合计金额：128x8x0.8=819.2元生日蛋糕方案二：14x10寸=448元x0.8=358.4元
  　　5、生日贺卡8人x2元=16元
  　　共计:1275元(方案一)或864元(方案二)
   　　十一、总结 
  　　1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。
  　　2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。
  　　员工生日会策划方案 篇4   　　一、目的 
  　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。
   　　二、活动主题 
  　　xx集团xx年x月员工生日会
   　　三、活动时间 
  　　每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。
   　　四、活动场地 
  　　暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。
   　　五、活动对象 
  　　1.当月生日的员工;
  　　2.邀请公司领导参加;
  　　3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。
   　　六、活动程序安排 
  　　1.准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场
  　　1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;
  　　1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参加;
  　　1.3提前购买好活动所需物品;
  　　1.4做好活动现场布置。
  　　1.5提前制作PPT、准备音乐等。
  　　2.活动内容安排：
  　　2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备PPT)
  　　2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
  　　2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);
  　　2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
  　　2.4联欢游戏环节：活动形式可每月根据主题具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等)，奖励给参与表演或活动获胜的员工;
  　　2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕;
  　　2.6合影留念;
  　　2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。
   　　七、游戏方案 
  　　1、方案一：成语接龙(集体游戏)
  　　1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。
  　　1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。
  　　1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。
  　　2、方案二：你划我猜(分组游戏)
  　　2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。
  　　2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的`读音或写法。
  　　2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。
  　　3、方案三：记忆力大考验(分组游戏)
  　　3.1分组：生日员工分成两大组
  　　3.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。
  　　3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。
  　　员工生日会策划方案 篇5  　　阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……xx的发展浸透着大伙的汗水！xx的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入xx大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写xx文化的华丽篇章。
   　　一、活动主旨： 我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播xx大家庭的文化气息。
   　　二、活动时间与地点： 
   　　三、活动对象： 特邀嘉宾xx董事长、总裁xx及三月寿星们
   　　四、活动筹备与安排： 
  　　（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。
  　　（2）策划工作：培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排xx董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图：
  　　为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表：
  　　生日会各部门分工
  　　恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让xx接收到xx家人们温馨无比的祝福话语。
  　　（3）活动内容：
  　　主持人开场，特邀嘉宾xx、xx寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。
  　　联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。
  　　生日会结束，清理场地。
  　　员工生日会策划方案 篇6   　　一、目的 
  　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
   　　二、活动主题 
  　　xx公司第x季度员工生日会
   　　三、活动时间 
  　　每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
   　　四、活动场地 
  　　公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
   　　五、活动对象 
  　　1．当季度生日的员工；
  　　2．邀请公司领导参加；
  　　3．有文艺特长者带节目提前报名参加。
   　　六、活动程序安排 
  　　1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
  　　1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
  　　1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；
  　　1．3提前购买好活动所需物品；
  　　1．4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
  　　2．活动内容安排：
  　　2．1主持人开场；
  　　2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
  　　2．3赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
  　　2．4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
  　　2．5感恩公司，全体合唱厂歌--《xxxxxxxx》；
  　　2．6联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；
  　　2．7唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
  　　2．8合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
  　　2．9生日会结束，清理场地。
   　　七、费用预算 
  　　目前xx公司在职人数为215人，xx公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
  　　员工生日会策划方案 篇7  　　为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：
   　　一、集体活动： 
  　　当月生日的员工在一起举办活动。
  　　1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。
  　　2、活动形式：聚餐、联欢
  　　3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员
  　　4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念
  　　5、具体事宜：
  　　将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。
  　　优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，放在午餐时间搞活动，不耽误工作。
  　　缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。
   　　二、单独庆祝： 
  　　在员工生日的当天，一一表示祝贺。
  　　1、活动时间：早上开始上班时
  　　2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员
  　　3、活动项目：
  　　给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡；在员工过日当天发个红包,不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念；
  　　男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨；
  　　每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐
  　　4、具体事宜：
  　　在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区!将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。
  　　优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。
  　　缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。
  　　员工生日会策划方案 篇8  　　举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。
  　　具体内容如下：
   　　一、活动主题： 
  　　英德利大酒店，你我的家。
   　　二、活动时间： 
  　　每二月一次，时间23小时(晚上20：30开始)，具体时间视客情而定。
   　　三、活动形式： 
  　　茶话会、联欢会等形式。
   　　四、活动地点： 
  　　一楼中餐厅大厅。
   　　五、参加人员： 
  　　当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。
   　　六、活动流程： 
  　　酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影留念。
   　　七、具体事宜： 
  　　1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。
  　　2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。
  　　3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。
  　　①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。
  　　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。
  　　③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。
  　　④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。
  　　⑤合影留念。
  　　4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。

8. 员工生日会活动策划

 员工生日会活动策划1   　　 一、目的 
   　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
   　　 二、活动主题 
   　　莱蒙公司XX月份员工生日晚会
   　　 三、活动时间 
   　　每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
   　　 四、活动场地 
   　　公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
   　　 五、活动对象 
   　　1、当季度生日的员工；
   　　2、邀请公司领导参加；
   　　3、有文艺特长者带节目提前报名参加。
   　　 六、活动程序安排 
   　　1、准备工作：
   　　1、准备生日贺卡、布置活动现场
   　　2、人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
   　　3、邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；
   　　4、提前购买好活动所需物品；
   　　5、做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
   　　2、活动内容安排：
   　　1、主持人开场；
   　　2、领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
   　　3、赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
   　　4、寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
   　　5、感恩公司，全体合唱厂歌——《×》；
   　　3、联欢活动环节：
   　　1、活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；
   　　2、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
   　　3、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
   　　4、生日会结束，清理场地。
   　　 七、费用预算 
   　　略
   　　批准：
   　　核准：
   　　制定：
   员工生日会活动策划2   　　阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……**的发展浸透着大伙的汗水！**的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写**文化的华丽篇章。
   　　 一、活动主旨： 我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播**大家庭的文化气息。
   　　 二、 活动时间与地点： 
   　　 三、 活动对象： 特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们
   　　 四、活动筹备与安排： 
   　　（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。
   　　（2）策划工作：培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排**董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图：
   　　为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表：
   　　生日会各部门分工
   　　恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让**接收到**家人们温馨无比的祝福话语。
   　　（3） 活动内容：
   　　主持人开场，特邀嘉宾**、**寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。
   　　联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。
   　　生日会结束，清理场地。
   　　 五、 活动费用预算 
   员工生日会活动策划3   　　 一、 目的 
   　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
   　　 二、 活动主题 
   　　**公司第*季度员工生日会
   　　 三、 活动时间 
   　　每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
   　　 四、 活动场地 
   　　公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
   　　 五、 活动对象 
   　　1．当季度生日的员工；
   　　2．邀请公司领导参加；
   　　3．有文艺特长者带节目提前报名参加。
   　　 六、 活动程序安排 
   　　1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
   　　1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
   　　1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；
   　　1．3提前购买好活动所需物品；
   　　1．4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
   　　2．活动内容安排：
   　　2．1主持人开场；
   　　2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
   　　2．3赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
   　　2．4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
   　　2．5感恩公司，全体合唱厂歌--《********》；
   　　2．6联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；
   　　2．7唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
   　　2．8合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
   　　2．9生日会结束，清理场地。
   　　 七、 费用预算 
   　　目前**公司在职人数为215人，**公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
   　　具体费用预算见下表：
   　　批准： 核准： 制定：
   员工生日会活动策划4   　　为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：
   　　 一、 集体活动： 当月生日的员工在一起举办活动。
   　　1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。
   　　2、活动形式：聚餐、联欢
   　　3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员
   　　4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念
   　　5、具体事宜：
   　　将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。
   　　优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，
   　　放在午餐时间搞活动，不耽误工作。
   　　缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。
   　　 二、 单独庆祝： 在员工生日的当天，一一表示祝贺。
   　　1、活动时间：早上开始上班时
   　　2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员
   　　3、活动项目：
   　　给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡； 在员工过日当天发个红包,不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念；
   　　男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨；
   　　每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐
   　　4、具体事宜：
   　　在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。
   　　优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。
   　　缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。
   员工生日会活动策划5   　　 一、 活动目的 
   　　为体现公司对学员的人性化管理和关怀，并以此增进学员对公司的认同度和归属感，使广大学员真正地融入到XX教育这个大家庭当中，进而保持更好的学习心态，与公司共同成长和发展。同时为了进一步推进公司企业文化建设，加深学员对企业文化的认同，特举办本次活动。
   　　 二、 活动主题 
   　　7月学员生日会——“XX教育，你我的家”。
   　　 三、 活动时间 
   　　本周五下午2:00——5：00
   　　 四、 活动场地 
   　　以参加人数决定选择场地的大小
   　　 五、 活动对象 
   　　1.本班班全体学员
   　　2.邀请部门领导、老师及部门员工莅临参加
   　　 六、 活动程序安排 
    　　1.前期准备工作 
   　　1.1成立活动项目组(3人)，由XXX任项目组组长，负责整体统筹此次活动;
   　　1.2统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，写上祝福语并签名;
   　　1.3邀请领导、老师及部门员工参加此次活动;
   　　1.4项目组于周三晚上下课前选定男女主持各一名;
   　　1.5各小组与周四下午18点之前上交节目单(每个组三个节目)，以及与节目相关的配音或者其他所需视频等文件。此外，活动中所需要的道具，由各组自行负责;
   　　1.6主持人按照节目类型，合理确定主持词及节目出场顺序，并公布确定后的出场顺序;
   　　1.7制作在活动中所需的PPT一份，用于节目中播放;
   　　1.8周四下午18点后，各组长开会，商讨相关细节，安排周五的分工;
   　　1.9周五中午提前购买好下午活动所需的物品，活动开始前，提前十五分钟布置活动场地。
   　 　2.活动现场安排： 
   　　2.1主持人开场;
   　　2.2部门领导寄语，表达公司对学员的祝福;
   　　2.3全体合唱《祝你生日快乐》，在欢乐的歌声中赠送生日贺卡;
   　　2.4员工代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;
   　　2.5节目表演环节：
   　　(1)按照主持人事先的安排，各个节目依次上演;
   　　(2)节目进行1/3时，进行第一次现场互动活动，进行2/3时，进行第二次互动活动;
   　　(3)观众互动环节答对题目即送精美小奖品一份。
   　　2.6游戏活动环节，团体小游戏;
   　　在本环节内所有的小游戏最后两名，将在下一个环节即兴表演一个节目。
   　　2.7美时美刻—一个人show环节
   　　(1)学员可根据自己特长，自由表演一个节目;
   　　(2)具体的节目形式不限。
   　　(3)在本环节将邀请嘉宾即兴表演一个节目。
   　　2.8由嘉宾对优秀节目进行颁奖;
   　　2.9部门领导对本次活动进行总结;
   　　2.10感恩公司，全体合唱歌曲《明天会更好》或《感恩的心》;
   　　2.11全体与会人员集体合影留念。
    　　3.后期事项 
   　　3.1整理活动场地，打扫卫生，教室座位复原。
   　　3.2邀请学员在课前一讲上谈谈活动感受与心得。
   　　3.3活动总结。
   员工生日会活动策划6   　　为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：
   　　 一、生日员工享受福利 ：
   　　1、生日会上可获得精美贺卡一张。
   　　2、生日会上可获得公司为你们准备的'生日蛋糕一个。
   　　3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。
   　　4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！）
   　　 二、生日会活动内容： 
   　　1、活动主题：博硕——你我的家
   　　2、活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏）
   　　3、活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）
   　　4、活动地点：员工俱乐部
   　　5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）
   　　6、活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词
   　　7、活动具体事宜：
   　　（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）
   　　（2）主持人开场白：暂定（胡文蓉、潘朝波）
   　　尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。
   　　（3）下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）
   　　（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）
   　　（4）联欢节目：可设置2—3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。
   　　A、节目待定
   　　B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）
   　　1、您的入职日期是哪一天？
   　　2、博硕江西有限公司经理全名是？
   　　3、公司是谁旗下的谁的子公司？（是全球的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司）
   　　4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么？
   　　5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？
   　　6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候？
   　　7、博硕江西有限公司二期什么时候投产？（20xx年7月1日）
   　　8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽）
   　　9、员工俱乐部开放时间？开放项目说5个以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等）
   　　10、你选择加入博硕的原因是什么？
   　　11、员工生日的福利有哪些？（长寿面、生日蛋糕、一支花、一张贺卡、参加生日会抽奖机会）
   　　12、请说出您部门5位同事的姓名？
   　　13、女职工产假可多少天？是否带薪？（女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假）
   　　14、婚假几天？需提供什么证件？（从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需提供结婚复印件，交验原件）
   　　15、工资发放日为哪一天？（每月15日）
   　　16、8点上班后多少分钟之内算迟到？（3——15分钟）
   　　17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励（嘉奖一次或奖金奖励）
   　　18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路）
   　　19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？
   　　（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）
   　　C、进入晚会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正！）
   　　三个寿星纪念奖（奖品待定）
   　　二个快乐寿星奖（奖品待定）
   　　一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环）
   　　 三、活动预算费用 ：
   　　1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（博硕公司第二届4月员工生日会）、镜子那边背景（大块彩布，布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等）、彩喷、礼炮、花环等）
   　　2、蛋糕一共？个（小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的）是做多层的一个大的还是没人一个小的？
   　　3、定做生日贺卡？张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名）
   　　4、每人一份小礼物
   　　5、准备？份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每人一份+两位主持人
   　　6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖
   员工生日会活动策划7   　　举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。
   　　具体内容如下：
   　　一、活动主题：
   　　英德利大酒店，你我的家。
   　　二、活动时间：
   　　每二月一次，时间23小时(晚上20：30开始)，具体时间视客情而定。
   　　三、活动形式：
   　　茶话会、联欢会等形式。
   　　四、活动地点：
   　　一楼中餐厅大厅。
   　　五、参加人员：
   　　当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。
   　　六、活动流程：
   　　酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影留念。
   　　七、具体事宜：
   　　1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。
   　　2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。
   　　3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。
   　　①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。
   　　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。
   　　③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。
   　　④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。
   　　⑤合影留念。
   　　4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。